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株式会社農協観光のカテゴリ別口コミ（592件）

福利厚生・オフィス環境(84件)企業カルチャー・組織体制(44件)成長・働きがい(168件)事業展望・強み・弱み(80件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(82件)女性の働きやすさ(43件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(70件)

株式会社農協観光の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円180~700万円67人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数67人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		343万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		453万円
（平均年齢49.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（70件）

株式会社農協観光の回答者別口コミ（94件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年02月09日
  • 個人・法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月20日
  • 営業・企画手配 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月03日
  • 総合職なので職種という概念が無い 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月13日
回答者一覧を見る（94件）

株式会社農協観光の職種別口コミ（592件）

営業系（468件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（82件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（592件）

株式会社農協観光の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 個人・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月28日
福利厚生:
社宅制度があり、会社と契約している不動産であれば最大4万円前後補助してもらえる。

オフィス環境:
各営業所によって異なる。自分の営業所には事務所一室だけで、部屋の隅に商談のスペースがある。

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株式会社農協観光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
昔は日付を股いで仕事をせざるを得ない程、仕事があったが、現在はコロナ禍から仕事が少ない。コロナ禍が収まっても顧客の年齢層から団体旅行に回帰しづらいと思われるため、かつての仕事量には戻らないと思われる。悪い意味でもJAの系統の仕事をないがしろにできないため、新しい領域の仕事にチャレンジングする余力は無い。また実力のある中堅若手が去り、社員数やノウハウが無くなっただけでなく、人材の質も低下しているため、今から新しい事は不可能と思われる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社農協観光の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
農協関係ということもあり、かなり古い素質がある。コロナ禍になり全農やその他企業に出向があり、新しい環境に変わる人が多くなった。
また、いつ戻れるかも分からない状況であり、見通しが立たない状態である。

組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気はよく、相談等しやすい環境である。どちらかといえば年配の人が多いが、優しい人が多く、穏やかな職場であった。これは事業者によって異なるが比較的働きやすい環境であった。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の人が当然だが多く、長年勤めている人が多く古い考えの人も多い。

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株式会社農協観光の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2024年06月18日
女性の働きやすさ:
当時私が働いていた頃は、女性も一定数おり営業の方もそれなりにいたので、悩み事とかがあれば気軽に相談できとてもいい環境でした。休みの日もみんなで集まったりして仲良くさせてもらいました。
あとは、本社にも女性の方が多く在籍していたので、福利厚生の育休・産休あたりは前例もあるので取得しやすいとおもいます。

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株式会社農協観光の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
成長・キャリア開発:
人を世話するホスピタリティが養われる。空気を読む力が養われる。企画書を作成する機会があるので、プレゼン力も養われると思う。

働きがい:
人の一生の想い出に寄与できるところ。旅という上質なレジャーに携われる事は他の業界では中々味わう事ができない。
日常から離れた特別な体験を求めるお客様の期待に応えるという重責は重荷になるが、旅行終了時に「ありがとう。楽しかった」という言葉を頂いた時の喜びを大きくしてくれる。ここまでお客様から感謝を頂ける産業も無いのかもしれない。

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株式会社農協観光の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかなイメージであったが、地味で面倒な仕事が多い。自分が旅行する訳ではないので、人の旅行を世話する事に喜びを感じられるホスピタリティーのある人で無いと合わない。自分が行く訳ではない旅のお世話であってもワクワクできる人が望ましい。旅が終わってお客様から感謝される事がやりがいとなる仕事。

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株式会社農協観光の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
事業の強み:
新規事業について社内公募でアイデアを募っていた。人手不足の農作業と働き場所不足の障害者の方をマッチングさせ、障害者を農作業従事者として雇用関係を築く事業を展開。JAグループならではの事業で社会貢献度は高いと思う。企業では一定数障害者を雇う事になるが、従事してもらう仕事が限られているため、ミスマッチが生じやすいのでこのあたりが事業として需要がありそう。農業分野においてJAグループのネットワークは他社には無い強みだと思います。

事業の弱み:
株主のJAグループへの貢献がマストである事が逆に弱み。一般顧客への訴求体制が敷けず、時代に遅れたJAの団体旅行獲得の一本槍。団体旅行のコース作成、顧客や業者との折衝、添乗、精算など多岐にわたる業務は経験を必要とするが、コロナ禍でベテラン社員が大量退職して厳しい。

事業展望:
支店数が少なくなりカバーする地域範囲がとてつもなく広い。少数スタッフで対応できる様に構造改革を行うと思う。JAとの打ち合わや会議をWEBで行い、移動経費、時間を削減。クーポン配布もネットで済ませる。初対面挨拶や年末年始挨拶等に対面は絞る事をJAに理解して頂く。飛び込み営業やJAの息がかかっていない旅行の獲得営業は行わない等になっていくのでは。

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株式会社農協観光の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 個人・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
昇給は年功序列な感じがする。賞与に関しては、コロナウイルス明けから業界自体が停滞から回復したこともあり、経営不振のため少なかった。各種手当に関しても不満に思うことはなかった。

評価制度:
年功序列の傾向がある。営業職に関しては実力主義のため頑張っただけ数年後には昇進・昇格がついてくると感じる。

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