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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:
本社、支社の周年を祝うパーティー等はある。

福利厚生制度の改善点:
本社、支社の周年を祝うパーティ―等はあるが、忘年会等含む行事の予算は年々減らされており
日本支社サイドの裁量も無いに等しい。
目に見えた実績を上げてもアジア全体が芳しくなければ、予算改善等のベネフィットも期待できない。

回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は平均以上年収・給与の改善点:給与は平均以上だが、以前よ
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回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので、基本1か月弱が支給されるが業績によって支給されないこともある
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回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前の企業カルチャーは比較的穏やかな社風組織体
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回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:給与等待遇面入社前に認識しておくべき事:アメリカ本社は各国の上層部から
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回答者: 女性/ スケジューラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:仕事における裁量はほぼなく、アメリカ本社の裁量がほとんどでアジアの
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回答者: 男性/ EMG/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:外資ですが、日系のベース(ジョイントベンチャーでスタートし
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:幅広い人材を受け入れる。部署間のコミュニケーションがやりや
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:業界では長い歴史を持ち、マーケットでは認知されている。顧客のレベルが
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の仕事の進め方に依る部分が多く、基本的にオフィ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:個人の年間計画に沿って実績が出せていれば正当な報酬を得られる。評価制度
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回答者: 男性/ EMG/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みはキチンと取れ、有給も他社よりは多くあります。中途で入っ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金オフィス環境:個人の執務スペースは十分に広い。会議室の数、打ち合
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回答者: 男性/ EMG/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 --万円 --万円 --万円
年収 1750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年前は、化学メーカーの中では高い方だったと思います。(今はわかりま
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回答者: 男性/ EMG/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:健保を通じて、契約保養荘、旅行会社の割引等、それなりのサービスがありま
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:自らアクションプランを策定し、積極的に動くための環境が整って
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