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小柳商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~700万円14

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数14

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(47件)

小柳商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:
住宅補助はでる。寮などは全くないので全て一人暮らし。

オフィス環境:
東京オフィスはかなり綺麗で大ききが、その他のオフィスはかなり古い状態である。神奈川、埼玉のオフィスなど倉庫みたいなオフィスになっている。

小柳商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
毎月1日は土曜日出社がある。研修の日としていたが、ほぼやることがなく時間を持て余していた。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短、はない。
コンプライアンス面で、リモートワークを導入することは今後もないとのことだったが、トップダウン型の考え方が根付いていた。
副業も禁止。

小柳商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:営業所は5つありますが、社員仲が良いです。研修後に短い懇親会があることも。会社主催の懇親会が終わった後さらに飲みに行く人たちもいます。社員旅行もあります。営業所と全体と交互に毎年どこかに行っています。飲み会苦手、オンオフはくっきり分けたいという人は、飲み会多いと感じるかもしれません。

小柳商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
男女比率は8:2で管理職は全員男性。女性はほぼ事務しかいなかった。若手もみんな辞めてしまうため、育休産休実績はなかった。

小柳商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:
研修制度などはある程度しっかりしており、それを受けることによって今後いろいろなところでも活躍できるようにと作られているように感じた。

働きがい:
長く働くのが苦でない人ならおすすめ
色々なタイプの人間と関われるのが唯一のメリットだと思う。

小柳商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:塗料を扱う為、お客様は工場のお客様が多い。その為、営業は服が汚れまったり、ヘルメットを被ったりする時があります。女性で、服装や髪形を気にする方には少し厳しいかと思います。しかも、塗料の入った缶は16キロと重いものなので、最初は持つのに苦労しました。今は両手で2缶持ってます(笑)

小柳商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は4月におこなわれます。一律ではなく、評価によって昇給額も変わってきます。賞与は7月、12月の年2回支給され、30年勤めておりますが、支給されなかったことは、ありません。賞与についても、評価によって異なります。成果によって評価はしてくれます。
残業手当は、30時間分が支給されます。独身者には家賃補助と、既婚者には家族手当、各役職に手当が支給されます。

評価制度:
昇進、昇格は実力成果主義となっております。中途入社の社員でも、成果をあげて、主任、係長、所長もおります。新規第一主義の会社なので、新規顧客の獲得軒数、売上、利益をあげて、予算達成させることが、大変評価されます。