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小柳商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月におこなわれます。一律ではなく、評価によって昇給額も変わって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:毎月1日は土曜日出社がある。研修の日としていたが、ほぼやるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修制度などはある程度しっかりしており、それを受けることによ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は業績によるが、1ヶ月分が出れば良い方だった。若年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、平均で月60時間以上。しかし、固定残業代が12,
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助はでる。寮などは全くないので全て一人暮らし。オフィス環境:東京
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:月に数回土曜日出勤になるため、ワークライフバランスは悪い。時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:男女比率は8:2で管理職は全員男性。女性はほぼ事務しかいなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:新入社員は小柳ネクストジェネレーション研修というものがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:本社は新しく綺麗だが、営業所は倉庫のよう。男女別のトイレがなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅手当があるが、これがあってやっと平均的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:塗料を扱う為、お客様は工場のお客様が多い。その為、営業は服が汚れまった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:少人数での勤務のため有休がとりにくい環境にあります。営業では週に何度か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:本社を含め、5か所に営業所があるが、社員全員仲が良く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みですが、お客様の都合により、休日に出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:塗料・シリコン・接着剤の専門商社のため扱う製品の幅は限りなくあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:社内制度として、毎月1回新人研修が行われている。3年以内にトップ層とマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:社内研修は社長の知り合いの経営者の方が行うユニークな研修は非常に有意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:5拠点すべての各営業所ごとに少人数で活動している為、一人一人の責任は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みは全くありません。会社が社員の残業時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:表面上は宣言しているが、ほとんど実施されていない。宣言はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:社員が自主的に残ってやろうという気持ちがなければ、将来性はかなり
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する側に問題があっても、それを判断できる仕組みがない。 表面は加点法
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提出書類依頼の種類が多い。また、重複する内容が多い。その為に依頼を受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業理念の浸透:企業理念については浸透していません。たまに浸透しているかのテスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
会社の安定性:この業界自体が大きな変動が無く、大儲けも無ければ、大損もない感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:若手社員が定着しないので、年をとって も仕事量が減る見込 が無い 。入
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