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株式会社はとバスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ バスガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:古い認識でみんなが団結しているので風通しは悪いし挑戦する機
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:上から目線の上司、
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 女性/ 観光バスガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で、現場で慣れろ！という感じの体育会系な雰囲気。度
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションの制度があるので、色んなことに挑戦した
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：企業理念を毎日唱和する事で、浸透はしていると思われるが、職種によ
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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 女性/ ガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:色んな地域から、社員が集まっていて、出身県の会など
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株式会社はとバスの女性の口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(9件)
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