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株式会社はとバスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられなかった実力のある上司がたくさ
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部

2.9
口コミ投稿日：2020年10月02日
企業カルチャー・社風:上下関係があり体育会系な職場組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:バスガイドはほぼ運転手以外の関わりはありません。た
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場においては、特に感じることは無かっ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：お客様第一主義は素晴らしい考え方なので、退社した後も、接客業に臨
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：上層部の指示は従わなければならないが、平社員の意見は聞
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】朝早く、夜遅くなることもしばしばあ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】体力勝負であるため、当たり前ではあ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場は、連携して仕事をするのが必須なの
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：研修制度がしっかりとしているため、入社してから一人で仕
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株式会社はとバスの女性の口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
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