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東都生活協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:以前と比較すると改善され、ワークライフバランスは成立していま
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回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:日本生協連の共済会、自社共済会での福利厚生は大変充実しています。オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 58万円 0万円 24万円
年収 720万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:福利厚生が充実しています。賞与は少な目です。昇給は定期昇給があります。
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回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:教育機会と資格取得の支援は充実していると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:母性保護の視点での規則は充実してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:最初は優しくて優しくて最高!ですね。3ヶ月ぐらいです。そあとは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日休み。有給休暇も少しは取れます。休日もなんだか上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:食生活インフラ都民の生活に役立つことは確かに受け取りました。素
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:生協なので熱心な組合員がいらっしゃいますから、その人たちのお役に立てれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:宅配に属しているので高齢化社会福祉の観点から素晴らしい仕事だし、社
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス独身は夏50万冬70万。家庭持ちは、夏70万冬100万て先輩が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウイーク休みなし夏休みなし年末年始の休暇なし社会福
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:結果を残す為の手段に特段制限は無かったので、課題に対するチ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助は支給される。その他飲み会やクラブ活動の時に
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。年々残業時間の削減を求められていたので早い時だと
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、給与は少ない。評価制度:頑張れば若い内から昇進のチャンスが与えら
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、体調不良や育児に伴う休暇制度も整っていまし
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