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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：部署によっては丁寧に説明があるようですが、そうではない部署もある。教育・研修という制度があるのかないのか。まずは自分でガツガツ学ぶ姿勢が必要かもしれないが、やりすぎると面倒くさがられるとの声も聞く。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

成長・キャリア開発：経験豊富な専任者が多く、聞きやすい環境にあるので、本人の意識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

働きがい：自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅を広げることが可能です。グルー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日

成長・キャリア開発：自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅をどんどん広げること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅をどんどん広げること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

教育・研修：社員の平均年齢が高いことです。裏を返せば、若い方々に入社していただき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月03日

教育・研修：まったくない。OJTという言葉すら知らない従業員も多い。専門知識は必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：担当業務によっては、パソコンのスキルがアップする。慣れてくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：健康保険に関する法律はどんどん変わるので、永遠に勉強が必要。市場は限ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：まったくマニュアル化されていません。新卒者の採用は、ありません。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：入社後の教育は、しいていえばOJTですが、マニュアル化されておらず評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：ない。まったくない。新卒採用は、おそらく0。人は育てるものではなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の評価強い。しかも数値化されず社長の感覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社長のワンマン性から意

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

働きがい:薬や受診のことで不安を抱える方に対し、アドバイスすることで、その方の健

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日

教育・研修：貴社で特に良いと思う点は、後輩・部下への教育や充実した研修です。従業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日

働きがい：少人数な為、静かな環境で落ちついて仕事にとりくむことが出来ます。大きな

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:各健保から依頼されているので、手堅い意味のある仕事内容だと思う　接骨院

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回答者：男性/ メディカルマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルマーケター事業部/ メディカルマーケター

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株式会社プログレス

2.3

大阪府大阪市中央区今橋１丁目６－１９コルマー北浜ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育するといったところは出来ていないと思います。また、教育で... 続きを見る

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会社名	株式会社大正オーディット
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.taishoaudit.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	千葉豊喜
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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