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株式会社ランドマックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
若手でも良いアイデアを出せば商品化でき、その売り上げに応じた賞与も入る
他部者との風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
あまり無い
年に数回歓送迎会などがある

ダイバーシティ・多様性:
無し

回答者: 男性/ デザインモデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:オイルショック時代を乗り切ったことを美化し続け、それ以降何
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:新人でもアイデアや企画を提案できる仕組みにはなっている。上
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的には大きな問題はなく、それなりに社員同士のコ
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回答者: 男性/ デザインモデラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:歴史は長く、同業他社からは知られている会社保守的な部分が見
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:人手が足りず、上司も常に忙しいため聞きたいことが気
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:コロナ禍で社内イベントは軒並み中止になつたが、元々は社員旅
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3.1
東京都調布市多摩川1丁目33-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチで自宅に帰る社員やパートさんもおり... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 9F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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