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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるのかは不明。
キャリアアップ研修というものが役職昇格するたびにあり、充実はしていると思う。ただ、事前課題やレポートの提出があり、営業事務はとてもじゃないが通常業務と並行してはできず、皆残業していた。外部の経営コンサルティングが講師となって行われるが、研修内容も勉強になるのかイマイチ謎で、研修前後は業務が圧迫されるし、時間の無駄と、
マイナスの印象をもつ人が多かった。

入社時の研修は、約一ヶ月間座学でしっかりと取り扱う商材について教えてもらえる。社長が講師なので最初は緊張するが、和やかな雰囲気なので質問もしやすいし、社長と気軽に話せるようになるので、そういった部分は他社にはないのではないかと思うし、新入社員にとっては新鮮だと思う。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:早出しないと仕事が終わりません。早出をしても、結局残業します
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:営業事務は9割女性だか、女子社会特有のギスギスとか派閥とか、人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社後の社内研修がかなり充実しており、正式配属後すぐに戦力に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:3年目から退職金制度があります。半分会社負担でお弁当が取れますが、会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:上限ありの通勤手当、退職金は3年を過ぎてからもらえる家族手当もあるが金
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
多様な働き方支援:有給取得しやすく、時短勤務にも寛容ではあります。ただしリモート
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、カレンダー通り、年2回の土曜出社だが、会議やレ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社した最初の賞与日は、通常の賞与は貰えないがプチボーナスがあります。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:若手にも責任感のある仕事やマネジメントを求められる傾向資格手
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:事務員さんはほぼ女性でしたが、営業で女性はいませんでした。なの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休みはどの部署も取りやすい。リフレッシュ休暇(有給消化)を毎
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:やる気がある人、仕事ができる人にはどんどん任されるように見
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みです。ただ営業でトラブルがあった場合は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:リフレッシュ休暇という年1回、最大5日間連続で休暇を取得できる制度があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。ただ休んだ分の仕事は他のメンバーに負担か
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回の人事考課があります。評価制度:基本的に年功序列ですが、毎年1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務として経験を積めそうだったから。社風も明
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助 無し通勤手当 上限月2万オフィス環境:一部の事業所は自社ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:新しいことへのチャレンジが多い事業の弱み:同業に比べ、変革が大きくつ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤手当や退職金などはあります。住宅補助や寮はなく、また部活動やサーク
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回在籍中に賞与が支給されないことは一度も無かった。真
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念の詳細は忘れたが、それを全社員で共有すべく努力をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接を受けていて、社長の人柄に惹かれました。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員の方は比較的有給取得しているように思います。管理職の割
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:役職や部門によって休暇の取りやすさが変わる体調不良で休めるほど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
働きがい:発注量が曜日によって多いので、多い発注を早くミスなく捌けた時は達成感が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:子どもがいる人は時短勤務が可能なので、結婚後も働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。オン・オフの切り替えができる。リフレッシュ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:上司次第で、臨機応変に対応してもらえる。特に子育てをしている女
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:営業事務はほとんど女性の方なので働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話での問い合わせや注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会長・社長との距離が近い。営業マンと事務職との隔たりが
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給及びボーナスは低い。決算賞与は出たことがない。残業は分単位で支給さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:使い易さより何より廉価な物を!!という考え方。使いづらい文具を支給
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