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日本生活協同組合連合会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:課長、部長の昇給はそれなりにありますが、残業代との比較ではあまりメリッ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜出勤、の雇用形態。部署によっては土曜出勤しなくてもよ
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ (株)コープクリーン/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の弱み:とにかくスピード感が無い。1つの物事を決める際にも会議等で承認を得な
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ (株)コープクリーン/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:とにかく新しい事にチャレンジすることが苦手。前例が無い事に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまずまず取れるが、休めば仕事が溜まるだけで自分が苦
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めのうちは商品管理や商品調達、物流業務、各支所
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:安心・信頼のブランドを確立していること。事業の弱み:新しいことを取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:共済会に強制加入させられる。財形貯蓄、退職金、企業年金、DC、健康診断
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:あまり充実していない。Eランニングも他社よりは少ない。楽と言
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。 部署によりますが、長期休暇も取れます。育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。上席も優しく、面談もあるため困っているこ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:正規社員であれば社宅や寮もある。通勤費などは普通。オフィス環境:小さい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない気がします。でもそういう機
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員と同じぐらい。普通です。契約社員の時給はかなり高いです。評価制度
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い社風だと思います。互いに助け合いながら目標に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:生活協同組合自身が消費者の生活を守ることを最大の目標としており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金あり、若手向けの寮あり、ストックオプションなどは株式会社ではない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:配属先にもよりますが、自分が務めていたところは余りのトラックもなく早番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:本来協同組合のため社長とかは存在しない。理事長の下に理事会が構成され
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:出張の多い部署ですが、それを除くと自分でスケジュール管理が可
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては、特に言うことはありません。見合っているかと思います。ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列、のんびりしている、牧歌的。新規開拓して攻める姿勢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:土曜隔週勤務。残業は人によるが、時短勤務の人は残業しなくても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の弱み:ターゲット層が限られていて、比較安定的に売り上げをあげているので、新
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:普通の福利厚生。特別良いと言うことは無く可も無く不可も無く。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量、責任が曖昧な部分が多いです。特に営業職では“実地で覚えろ”
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:女性が働きやすい制度は整っているようだがそれ以外は一般的。オフィス環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジ制度があり、建前では、意欲と事前の努力により、異動先の上司と
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい:COOP商品の業務は組合員の暮らしに直結します。私は2つの部署を経験し
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜勤務なので年間休日は少ない。フレックス勤務なので勤務
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくなく、穏やかで真面目な人が良い人が多いと感
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:寮はあるが立地、設備面で不評。株式会社ではないのでストックオプションは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒では入社時点に何をするのか分からないもの。こ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進しなくても年齢によりある程度昇給が見込めます。同業他社と比べると給
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく機構へんかがあり、まったくの別組織のように
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