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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:他店舗との関わりや本社との関わりは全然なく、社員同
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:基本的には年功序列のため、若手に裁量権はほとんどない。役職者に従う
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部門/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:いづれ、企画商品と駅サポート業務の二本柱です。旅行商品は伸びは期待で
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますが、かなり働きやすい環境だと思います。社員もパ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:インフルエンザの予防接種は一部金額を負担してくれるところ。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:商品の企画提案力やネーミングなどは力がついたと思います。また
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番などシフト勤務繁忙期には残業時間が多く、終電ギリギ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部門/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:本社と販売部門で開あります。本社管理部門は月20時間ほどです
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍になりほぼなし。各種手当は通勤手当くらいか?他は浮かばな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:年数経てば自然と成長していくことが出来ると思う。簡単な仕事も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で仕事の時間が短くなっており、残業もほとんどない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関しては役職についてもわずかにしか上がらない。賞与も少しはもらえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:小田急グループであるということ。事業の弱み:利用する人が限られていて
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:時給計算すると悲しくなるくらいの給与です。経済状況は乏しく一人暮らしを
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 14万円 0万円 8万円
年収 235万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料が低い上に手当などは基本なし。コロナ禍になってからは昇給などされる
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部門/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:福利厚生は大手私鉄の共済組合に加盟しているため、手厚いです。退職金はな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:親会社が鉄道会社のため、安定していると思ったから。入社前に認識しておく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはほとんどない。賞与に関してもちょっとしか出ない。残業代は
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:小田急グループということで他には無い商品を提供出来る点です。ロマンス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:小田急グループのため福利厚生は良い退職金なし、住宅手当一部あり小田急百
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業終了後に締め作業を行うので、よっぽど落ち着いてる日でない
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料はかなり安い。旅行業界自体の水準があまり高くはないが他社と比較して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあってもとても少ないです。賞与は会社の業績によりますが年二回、1
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:箱根には強いが、箱根以外が強くない。事業の弱み:JTBやHISなどに
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金なし住宅補助や寮なしオフィス環境:会議室やカフェ等の共有スペース
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。上司や同僚とも話しやすかったです。悩
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:研修で国内外のホテルや観光地を見学することができ、知識向上す
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は業界の中でも低い方だと思います。とにかく低いので、一人暮らしは本
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:サービス業ですのでお客様からの感謝の気持ちを直接伝えられた時です。旅行
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:旅行自体はなくならない点オンラインによる自己手配の増加など、旅行会社
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありません。職業ランクでほぼ管理されているのでなかなか上がる
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、明るい雰囲気です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生はほぼ旅行のみ。1番大事な退職金・住宅手当等何も無く、なぜ皆働
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:ありません。衰退している業態ですし正直厳しいと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:旅行好きな人たちが多いです組織体制・コミュニケーション:上
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