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株式会社小田急トラベルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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中途入社

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:リピーターのお客様がついたりするとやりがいを感じる。1時間以上かけて旅
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制の曜日固定制。繁忙期には残業が多い。 営業終了し
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当のみある。他の手当はない。オフィス環境:オフィスはどこも駅近で
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすいと思う。店舗によると思いますがシ
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルス流行前の夏繁忙期は残業50時間越え
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があるので比較的女性にとって働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:お客様と直接対面でやりとりをし喜んでもらえるところに働きがいを感じます
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:成長は特に出
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、明るい雰囲気です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、早番、中番、遅番があり、休みたい日が有れば、
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし、寮は年齢制限がありオフィス環境:いいは言
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インバウンドのお客様がめっちゃくちゃいらっしゃっ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:毎日違いお客様を接客できて、楽しく働きました。(もちろん悪質なお客もい
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、産休はきちんと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月09日
勤務時間・休日休暇:今は正社員採用になっているので、転職時に正社員としての実績を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京都の最低賃金の基準満たして居るかな?業績不振でボーナスが無い年も有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月09日
雇用の安定性:親会社が小田急電鉄なので潰れる可能性は低く、仮に廃業しても余程の問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低いです。昇給しても給与にはあまり反映されません。10年ほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は不明瞭なことが多いです。配属先の上司の影響で評価は大幅に変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日の半分以上は接客になり、また店舗でのチームワークが重要であるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも旅行業界が全体的に給料が低い。カウンター業務は残業が多い為か、
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