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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
国内に競合は限られているので海外との競争になっている。インフラ関係に採用される製品が多く一定の安定した需要がある

事業の弱み:
価格面でコストの安い中国製と比較された場合、製品採用される確立が低いのが弱みである。

事業展望:
新製品を投入拡大を視野にいれ、さらに企業公告に力をいれていくことから知名度、売上ともに伸び代しかない

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請制なので基本的にありません。定時後数分で帰って
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員が少なり若手が多くなり、風通しはよい、挑戦する
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:会社の近くに寮がある。車通勤の人は近くに駐車場を借りることが多い。電車
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと言えます。実際、手作業で
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ無いと言っていいと思います。土日祝休み、GW
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:有名企業との取引もあるため、技術力はあるのだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部品検査員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:7時間35分、土日祝日完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:主にマイクロホン製造開発を専業で行っておりその分野での知見等の蓄積は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはしっかり確保することができる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:寮が会社から徒歩10分ぐらいの場所にあります。実際に寮に住んでいた同期
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部品検査員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:品質保証部は何も経験なくても必要なことは研修で一から覚えられ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:寮等一通りの制度はあるが特徴だったものはないオフィス環境:執務環境は夏
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:職種のプロになることができる働きがい:自分が関わった製品の販
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部品検査員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 23万円 0万円 5万円
年収 302万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給、賞与、通勤手当、皆勤・精勤手当、育児支援手当評価制度:昇給年1回
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝と夏冬の長期休暇があり全部で130日くらいある。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:製造部門等は女性が非常に多く、さまざまに配慮してもらえるので非
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助はなく、寮はあります。通勤手当は距離に応じて、もしくは定期代が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部品検査員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業展望:新規製品も出ているがペースが遅い。急成長を感じるには10数年は望めなさ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:新人研修としてさまざまな部署を回るこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にもやりがいのある仕事を任せ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部品検査員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:3日前~前日でなければ有給休暇
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 20万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 112万円
給与制度:必要な残業申請は認めて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:主にマイクロホンのセンサー等の部品から不良品を弾く仕事を担当してました
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