南海車両工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
南海車両工業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 自動車整備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月18日
- 整備 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年11月21日
- 自動車整備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2020年10月22日
南海車両工業株式会社の職種別口コミ（11件）
南海車両工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月18日
南海車両工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
南海車両工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
各種業務で必要な資格取得費用は負担してくれる。
また、資格によっては祝い金をくれる。
働きがい:
公共交通機関に携わる仕事なので、
そこに関しては働きがいになると思う。
各種業務で必要な資格取得費用は負担してくれる。
また、資格によっては祝い金をくれる。
働きがい:
公共交通機関に携わる仕事なので、
そこに関しては働きがいになると思う。
南海車両工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
南海車両工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
事業の強み:
親会社が大きいのである程度の安定はあると思う。残業は100パーセント支給される。サービスは存在しない。
事業の弱み:
資格取得後の手当てが毎月付くようにして欲しい。
事業展望:
事業を広げようにも、社員が足りていないので広げられない。求人にのせる給料も安いので人も集まらない。潰れることはないとは思うが急成長も見込めないと思う。
親会社が大きいのである程度の安定はあると思う。残業は100パーセント支給される。サービスは存在しない。
事業の弱み:
資格取得後の手当てが毎月付くようにして欲しい。
事業展望:
事業を広げようにも、社員が足りていないので広げられない。求人にのせる給料も安いので人も集まらない。潰れることはないとは思うが急成長も見込めないと思う。
南海車両工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
南海車両工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない。
ボーナスは4.8ヶ月となかなかではあるが、基本給が抑えられている為、そこまで多くは感じない。
評価制度:
年功序列の風習がかなり根強く残っており、頑張っても頑張らなくても評価はあまり関係ないという印象。
評価制度も導入されているが、機能しているとは思えない。
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない。
ボーナスは4.8ヶ月となかなかではあるが、基本給が抑えられている為、そこまで多くは感じない。
評価制度:
年功序列の風習がかなり根強く残っており、頑張っても頑張らなくても評価はあまり関係ないという印象。
評価制度も導入されているが、機能しているとは思えない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南海車両工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文南海車両工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生としては、
通勤手当は電車通勤は全額、
マイカー通勤の場合は一定額でます。
退職金もあり。
南海電鉄の子会社ではあるが、
一般的な福利厚生以外はほとんどないと思った方が良い。
(以前には、保養所もあったが閉鎖。)
オフィス環境:
部署にもよるが、
建物は全体的に古い。
本社は綺麗。
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