回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない。
ボーナスは4.8ヶ月となかなかではあるが、基本給が抑えられている為、そこまで多くは感じない。
評価制度:
年功序列の風習がかなり根強く残っており、頑張っても頑張らなくても評価はあまり関係ないという印象。
評価制度も導入されているが、機能しているとは思えない。
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない。
ボーナスは4.8ヶ月となかなかではあるが、基本給が抑えられている為、そこまで多くは感じない。
評価制度:
年功序列の風習がかなり根強く残っており、頑張っても頑張らなくても評価はあまり関係ないという印象。
評価制度も導入されているが、機能しているとは思えない。
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回答者： 男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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