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阪南理美容株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:死ぬほどお客様をこなしたらそ
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回答者: 男性/ 理美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:色んな意味でとても成長できる。新卒での就職はオススメ出来ない
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 児島店/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:特にないです。成長支援制度:支援はありません。練習時間の確保や練習
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:仕事が流れ作業なので入社年数が長くても仕事が遅い人は評価されません
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:多くのお客様を対応するので自分次第ではあるが目標を持ち働くと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:一応主任とかになれるし資格手当もある。働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:主任という立場について考えさせられる。ここでキャリアを積んで主任になれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:お客さまが常に多く、たくさんの方に関われる事が1番ではないでしょうか?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:技術者は問題ありませんが、勉強中の人はなかなか時間を取れません。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:場数を踏み経験出来ることに関して言えば他の理美容室よりも質も量も桁違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、たくさんの人間関係の運び方や、お客さまに対して
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回答者: 回答なし/ 理美容/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:技術を磨くために働きにきている人もいる。数をこなせるので。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:聞いてもなかなか教えてもらえなかったり、そのお店の主任によって練習し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:毎日最低でも10人はカットするので、自分の中で目標を持ってや
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回答者: 男性/ 理容/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:高卒で資格なくても、会社が通信の専門学校に入学させてくれる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1人1人お客様に向き合うのではなく、流れ作業のような状態が日々続いてい
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回答者: 女性/ 美容師 顧客管理 在庫管理 店舗運営 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:格安で働きながら美容免許が取れる働きがい:退職してから待遇が
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかり貰えて研修もあります。働きがい:働いた
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:支援は特にない。働きがい:時給が初めから高めでもそこからさら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:技術的にもアシスタントでも頑張ったら歩合が上がるので稼ぐ事がしやすいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:休みたいスタッフ、扶養枠内でのスタッフはあんまり歓迎されないでしょう。
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