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株式会社昭和メディカルサイエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円240~650万円21

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数21

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
386万円
(平均年齢37.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
346万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社昭和メディカルサイエンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給表記で募集してますが、日給月給なので、遅刻欠勤で時給換算され、月給
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株式会社昭和メディカルサイエンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 集配業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:契約社員の為、退職金無し、住宅補助無し通勤手当は有りオフィス環境:喫煙
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:契約社員は退職金はない。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都調布市深大寺東町8丁目31-6
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:給与体系は全体的に低く抑えられており、良い給与を貰うことを優... 続きを見る
2.8
京都府久世郡 久御山町大橋辺16−10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
評価制度:具体的な基準は無くなんとなく管理部の個人的な意見で決定してい... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区川岸町1丁目39-5
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回(7月、12月、3月)。自分は3月入社だったため... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床営業
給与制度:一般的な臨床検査会社と大きな差はないと思います。評価制度:妥... 続きを見る
2.7
東京都江東区新木場2丁目10-3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は安いので、仕事量の割にはいまいちと感じる事が私は多か... 続きを見る
2.7
東京都八王子市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 回答なし/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:正社員の月給は基本学歴及び年功序列、賞与は4~5か月/年、各... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市
医療・福祉・保健衛生
2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目2-20
医療・福祉・保健衛生
2.6
北海道札幌市東区伏古七条3丁目5-10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な給与。業績が上がれば臨時ボーナスとして社員に還元され... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度定期昇給があります。基本給は少なめですが、賞与は同業... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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