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回答者: 女性/ ボディフィッター(販売職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:他の販売職と比較すると案内の内容が濃いので、商品知識
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内独自の技術ステップアップ制度があり、それにクリアすると昇給する事が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:どうしてもしょうがないところではあるが、店舗の店長
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くなく、希望休も月3日取れます。有休は店長と相談
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回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望に合わせた休みも取りやすかったですが、これ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年間の業務態度や実績をもとに細かく把握し、賞与として頂くことができる。さ
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回答者: 女性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る方も複数いらっしゃいました。また、そこから復帰
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:ただの販売ではなくお客さんと長く向きあう独特な販売形態なため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはほぼ無い。出来る限り定時で退社すること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制、繁忙期や店の混み具合によっては終業時間は左右されが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:希望休を出す事ができる。ただし店舗の規模(人数)により出し易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:他社にない商品開発ノウハウがあり、お客様から信頼されてきている事業の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしていて、その後のフォローもしてくれる。資
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特にこれといった特徴なし。評価制度:昇給テストがある。手を上げれば受け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:社長がどんどん社員の言葉を聞いてしっかりと反映させて行こう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:他の下着メーカーにはない補整ブランドで品質はしっかりしていると思いま
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回答者: 女性/ ボディフィッター(販売職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:月に3日程度希望休を組み込めます。有休も無理な要望でなければ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:オリジナルブランド事業の弱み:柔軟さにかける事業展望:競合会社の出現
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回答者: 男性/ 商務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害のある方同士、思いやりを持ってメンバー一人一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:今はわからないですがコロナ禍の休業中の年度でも賞与を満額支給していただ
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回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:配属される店舗によって、ルールが違うまた店舗によって雰囲気
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回答者: 女性/ ボディフィッター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:以前は誕生日割引などの福利厚生があったと聞くが、今は住宅補助と地位域手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:昔は残業は当たり前だったらしいが、最近は深夜帰宅の危険性を考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:店舗毎、店長の業務遂行の考え方により残業時間ににばらつきがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:店長・サブは残業しているが一般社員は残業もなく、シフト制のた
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回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:店長やサブになると、残業が多くなっていくイメージです。シフト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:ショップ店員とオフィスで大きく異なります。店員側は独自のランク制度を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ショップ側は独自のスタッフのランク付け制度を採用しており、定期的に接客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高めで、15分単位での有給消化も可能。結婚休暇、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:部署によって大きくカラーが変わるが、概ね良好。残業も少なく、空気は
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回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給テストにより、給与が変わってきます。また売り上げ目標を達成すると、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ステップアップ制度のため自分の頑張り次第で給料upは可能。評価制度:会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実していました。産休も取りやすい環境です。単身者には住宅補
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は希望を出せば取得可能です。ゴールデンウィークは館のポイン
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:社割割引通勤手当退職金はなし紹介割引制度オフィス環境:社内自体は広く清
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