回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
基本給は低いが、賞与は高いです。
昇給はあまり覚えてませんが、半年に1回くらい2000円くらい昇給した気がします。
等級はある一定までは勝手に勤続年数に伴ってあがっていきます。
評価制度:
上司と相談して上期下期に目標を5個設定し、その目標の達成具合で評価されます。
昇進については年功序列で、いくら頑張ったところで一時的な評価はあがるものの、早く昇進できる等といったことは滅多にありません。
基本給は低いが、賞与は高いです。
昇給はあまり覚えてませんが、半年に1回くらい2000円くらい昇給した気がします。
等級はある一定までは勝手に勤続年数に伴ってあがっていきます。
評価制度:
上司と相談して上期下期に目標を5個設定し、その目標の達成具合で評価されます。
昇進については年功序列で、いくら頑張ったところで一時的な評価はあがるものの、早く昇進できる等といったことは滅多にありません。