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株式会社ノボル電機の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30-17:30休憩時間10:00-10:10、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当上限30000円住宅手当10年間。独身。オフィス環境:最寄り駅
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 25万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回配偶者10000円子供5000円評価制度:人数が少
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:現状維持に満足できる社員には居心地が良い職場だと思う。組織
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:積極的に活動できる人であれば、成長できると思う。会社が必要と
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:大手メーカとの取引もあるので、急激な売り上げの変化は少ない。事業の弱
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事考課制度もあり、正当に評価するシステムは構築できたが、部署間・評価
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、部長職でも定時に帰っている部署もある。多様
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は供えられていると思う。オフィス環境:社屋も新しいので
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男女平等については順守できて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はなかった。 有給を取りにくい環境でも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:工場勤務はぴったり8時間で終わる。ごくまれに1時間残業があっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員、嘱託社員の給与では一人暮らしは難しい。工場は共働きの主婦など
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ユニークな福利厚生としては部署ごとに飲み会を行なった場合に半分会社が負
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