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株式会社白興のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
近年変わろうと色々動き始めている最中です。ですが、古い思考が抜けきれていないのも事実です。新しい価値観を吸収し、それこそこれからの若い社員たちを大切にする姿勢を、当事者たちが感じる事が出来てくれば、きっと段々といい流れになっていくのではないでしょうか。
上司は皆話を聞いてくださる方ばかりだと思うので、どんどん自分の思いは溜め込まずに沢山話をしていくといいと思います。
挑戦については歓迎されます。失敗をおそれずまずはチャレンジしてみようといった面があります。失敗をしても上司がしっかりフォローしてくださるので心強さが持てます。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに雰囲気は違いますしコミュニケーションの取り方も異なります。
社員同士のコミュニケーションについて、基本は皆同じように接しているように見えますが、似た思考や系統の人同士でまとまっているようです。
気を使える方が多く、いいと思います。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:文化的にはベースとしてまだ古さはあると思います。リモートワ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:関東ではリネンのシェアが高いところに関しては、大きなところです。無借
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回答者: 男性/ 営業、顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:45時間の固定残業があり、45時間しっかり働かせようとさせる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:旧体制。内容より、誰が言っているかが重視されがち。会議が多
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 広報・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給をしないことはほとんどないし、何かに対してしっかり努力していれば年
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料が上がらなかった年はない。給料に関する不満は、入社後からこれまで一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日高工場営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風で、自分の考えた案を実現しやすい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日高工場営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:ファッションホテルや温浴施設、スポーツジム様が顧客なので、どんな状況
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:トラック全てがオートマ車なので、初心者でも働きやすく慣れるに
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休みは一般的な120日。工場は365日まわっているので変形労
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日土日のみ(祝日は通常出勤)休憩時間は12:0
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回答者: 男性/ ルートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが基本完全週休2日であり、休みはきちんと取れる。希
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業、顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当実務者研修+10000介護福祉士+15000ケアマネ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日高工場営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:作業のスキルとしてだけではなく、「正しい考え方」の研修制度な
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 6万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は低めに設定されております。その分、役職手当や見込み残業代などが
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回答者: 女性/ 営業企画本部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤代は全額支給されます!ただ、福利厚生に関しては社保や年金以外に特に
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれも特徴的なものがあるかというと、特筆する部分はないです。昇給に関し
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修制度はここ最近増えていると感じます。ルートの研修や、コン
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回答者: 女性/ 人事•広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、意見があれば聞いてくれる環境はある
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:各種研修はこまめに実施されています。資格取得手当あり。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:・交通費全額支給・オフィス内禁煙(全然禁煙ではありません。喫煙者が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日高工場営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間4時15分から朝礼。配送出発。9時前後、AM便帰社。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金は3年以上いれば出ます。基本給が世間的にはあまり高くなく、基本給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても多い、ほぼ毎日残業しないと終わらない。休日で
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:上司から多くのことをチャレンジさせてくれる。年齢やキャリアに
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に対して、重労働だと感じた。また、拘束時間も長いため割には合ってい
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回答者: 男性/ 営業、顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:45時間の固定残業を強制して残される。業務が終わっても、定時
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制。今は月10日休み。慢性的な人手不足により、休出
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から5時半まで休み希望も月2回までと決まって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本長いです。定時外で、会議を行うので基本帰りは遅
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回答者: 女性/ 人事•広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため、ワークライフバランスはとても良いと思
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ ルートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給に加えて、本人の意欲次第で評価制度によるプラスがある。評価制度:
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があるが、最近は組織風土改革をしている。
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修はあります。選考基準はよく分かりません。資格取得手当は、
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