太平紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）
太平紙業株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年06月17日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年01月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年02月11日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
太平紙業株式会社の職種別口コミ（61件）
太平紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
太平紙業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月29日
太平紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
太平紙業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
太平紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
太平紙業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ:
女性で長く活躍されているロールモデルが少ないので、長く働いてキャリアを積むイメージがまったく湧きませんでした。昇給などについても不透明で長く働くに当たって不安が大きいです。
女性で長く活躍されているロールモデルが少ないので、長く働いてキャリアを積むイメージがまったく湧きませんでした。昇給などについても不透明で長く働くに当たって不安が大きいです。
太平紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
太平紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
太平紙業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
事業の弱み:
製造部門にワンオペが多いです。
ほかに代わりになるような人材もおらず、誰か倒れたら機能しなくなります。
事業展望:
優秀な人材を切り捨てる人事には疑問を感じます。
そのため後進育成もままならず、長期的な展望が描けません。
製造部門にワンオペが多いです。
ほかに代わりになるような人材もおらず、誰か倒れたら機能しなくなります。
事業展望:
優秀な人材を切り捨てる人事には疑問を感じます。
そのため後進育成もままならず、長期的な展望が描けません。
太平紙業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
太平紙業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
各種手当が充実しています。しかし肝心の基本給が入社後上がることはありません。
毎年4月に昇給がありますが、「調整給」という名目が上がるのみです。
幸い賞与は基本給+調整給をベースに計算されていますが就業している身としては不安感が拭えません。
評価制度:
評価制度は特にありません。
頑張れば頑張るほど報われない体制です。
声の大きい人のことばかりを優先し、真面目に成果を上げている人をないがしろにしてしまっている印象です。
営業成績がいくら上がっても、現在は賞与に反映されることもなく、報奨金などという還元もありません。
やればやるほど仕事は増え、給与は変わりません。
各種手当が充実しています。しかし肝心の基本給が入社後上がることはありません。
毎年4月に昇給がありますが、「調整給」という名目が上がるのみです。
幸い賞与は基本給+調整給をベースに計算されていますが就業している身としては不安感が拭えません。
評価制度:
評価制度は特にありません。
頑張れば頑張るほど報われない体制です。
声の大きい人のことばかりを優先し、真面目に成果を上げている人をないがしろにしてしまっている印象です。
営業成績がいくら上がっても、現在は賞与に反映されることもなく、報奨金などという還元もありません。
やればやるほど仕事は増え、給与は変わりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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太平紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文太平紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
いわゆる中小企業ですが自社ビルを構え、オフィス環境も悪くないと思います。
社屋は古くなってきておりますが、修繕などはタイムリーに行われるので不満は特にありません。
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