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一般財団法人化学物質評価研究機構の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:イノベーション・新規事業開発の促進には積極的。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切であり、計画年休制度もある。休暇調整はしやすい
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:春闘による当年度の給与・賞与が決定され、労働組合の機能が給与制度に果た
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助はあるが、社員寮はない。通勤手当は実費が支給される。退職金は、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。給与は比較的高めだが、基本給以外の手当があるため、基
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:競合組織が少ない点事業の弱み:価格設定の見直し事業展望:AIの進化な
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:技術職では専門分野で高度なスキルを習得できる。研修制度も充実
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用しており、女性にとって働きやすく活躍
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは特
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
多様な働き方支援:職務内容的にリモートワークを行うことは難しい。リモートワークが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかり機能しており、復帰後も時短勤務などによ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の弱み:社会の流れに対応していくのが遅い。昔から続けてきたことを変えるのに時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:家賃補助は比較的手厚い。その他の補助に関してはあまりない。退職金、財形
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:さまざまな分析機器を扱うことができ
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