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株式会社秋田放送の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:1年目から良くも悪くも自分で考え仕事に結びつける、という風潮です。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:どうすれば相手に伝わるのか、多角的に物事にアプローチ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:視聴率が高かった頃に働いていたので、数字が出るとやりが
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回、6月と12月に支給されます。遡って半年の給与をベースに計算されま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年々、自社制作番組が減少していきました。 また、毎年、賞与の金額の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の金額の低下があり、賞与の支給回数の削減もありました。その数年後に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】民放連主催、制作技術、音声、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)