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日本交通埼玉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~510万円10

(平均年齢43.6歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~510万円
回答者数10

(平均年齢43.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
333万円
(平均年齢44.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(80件)

日本交通埼玉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:会社の中は、キレイだと思います。車もわりかし新しい車でいいと思います。食堂があるので朝が早くてもすごく助かります

日本交通埼玉株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、まずないですね。休みは、シフトどおり休めるところは、すごくいいと思います。休日に会社から電話がかかってこないところもいいと思います。

日本交通埼玉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の空気が悪いもっと新人に対して良く教えたり新人に対しての気配りが欲しいと思います。新人が入っても長続きする人は、少ないと思います

日本交通埼玉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性は、いましたが男よりいろんな意味で待遇がいいと思います女だから上司もいろいろ丁寧に教えてました。

日本交通埼玉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
成長・キャリア開発:初めてのタクシー乗務員として入社をさせていただき、親切丁寧な研修を数多く参加させてもらい、現場で分からない事がある時は、多くの先輩方が親身に話を聞いてくれまして現実的なアドバイスをしてくれますので、とても分りやすく、とても安心をして仕事が出きるので、ありがたい職場で感謝しています。

日本交通埼玉株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】タクシーが稼げるからと電話がかかってきて面接にいって入社したけど稼げなかったですね面接の時に言ってる事とだいぶ違ってましたね

日本交通埼玉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:勤務時間が長い朝礼出て車に乗っても出勤になってないなんか勤務時間がごまかされてるような気がしますもっと昨日は、何時間勤務して何時間休暇したかちゃんと出して欲しいです

日本交通埼玉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 5万円 20万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:
給与は明細には残業代など細かに分かれ記載あるものの、実質的には完全歩合制です。賞与は毎月の給与の一部をストックしておき4ヶ月毎に年3回支給されるような形。
自分の営収が給与にも賞与にも直結します。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。