日本交通埼玉の成長・働きがい

3.3

口コミ80件
年収・給与9件
求人7件
フォロー数17人

日本交通埼玉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本交通埼玉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、日本交通埼玉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

成長・キャリア開発：初めてのタクシー乗務員として入社をさせていただき、親切丁寧な研修を数多く参加させてもらい、現場で分からない事がある時は、多くの先輩方が親身に話を聞いてくれまして現実的なアドバイスをしてくれますので、とても分りやすく、とても安心をして仕事が出きるので、ありがたい職場で感謝しています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：何も知らないで飛び込んできたド素人の自分に教育、研修をして、対お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：タクシーの乗務員は、お客様と直接対応する接客業です。どんな仕事でも同じ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：ダイレクトにお客様に感謝される仕事です。特に年輩の方々などの送迎には気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：今迄、色々な業種の仕事をしてきましたが、特にタクシードライバーという職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：タクシーの運転士は、直接お客様と接触しての仕事の為、社会へ貢献している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：運転手同士のコミュニケーションが良く、仕事での疑問点等すぐに開けて1人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

成長・キャリア開発：1回の勤務時間が長いので、自分で1日の仕事のスケジュールを組

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：ストレスが溜まりやすい仕事ですが、休日を有効に利用できる時間が増え以前

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：周囲にとらわれず、自分の考え、ペースで仕事を進められる点。こなせばこな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：病院への送迎や悪天候に利用されたお客様から感謝の言葉をもらった時少しで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：個人で動く業務形態なので、部署やチームとしての連帯感や一体感は中々感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：タクシー運転のやりがいは、毎日さまざまなお客様との出会いがあり、ほんの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：今まで他業種の仕事をしてきましたが、その場で感謝の言葉「ありがとう」「

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：未知の業種の為、不安がいっぱいありましたが、研修制度が充実していて、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：毎日の売上げは自分の健康状態ややる気で調整出来るので個人事業主的な所が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

教育・研修：現状としては通年採用なので新入社員も多く、社員研修という面ではやや手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：景気に左右されたり、体調の好不調により、どうしても売上に影響されること

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：一営業の中で営業方法、休憩のタイミング、長さなど、自分に合わせられるた

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口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：給与面が歩合制の為、頑張った成果が目に見えて数字に表れる点は成果が良く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：質の高いサービスにより、お客様に選ばれる事が多いと感じる。自分のがんば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：自分のやり方で仕事をすすめることが出来るが非常にいいと思いま

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口コミ投稿日：2018年10月15日

教育・研修：運転技術の向上にむけての研修や、お客様に対するサービスマナーの教育が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：自分のペースで働く事ができる点。集中して仕事をする時、休息をとる時間と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

教育・研修：完全出来高制なので毎月不安定。新入時の導入研修は期間と内容の充実が欲

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：タクシーがつかまらずに、困った人を乗せて感謝された時は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：拘束時間が長い為、体調管理は自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社に入る時の条件が違いすぎ勤務時間が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いいところは、ないです悪かった事しか思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この業界は停滞した印象がありますが本社誘導の基、業界初となる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歩合給の為、逆に本人の努力次第で収入が増えますので、給与が変動しますが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歩合給なので自分自身で目標をたて行動出来る方が向い

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月給：17万円　～　50万円埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

2010～2020年：タクシー業界売上No.1日本交通グループの埼玉法人です。

契約社員

月給：19万円　～　50万円埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

会社名	日本交通埼玉株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nikko-saitama.com/
所在地	埼玉県さいたま市北区

従業員数	230名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	川鍋一朗
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから... (続きを見る)

(3.0)	京成バス株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修については色々とやってくれます... (続きを見る)

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