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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、時期によっては残業時間が増えることがあった。
ただ、勤める部署にもよるが私が在籍していた部署では申請した有給が通らないことはなかった。
固定休がないため、まとまった休暇を得る際は調整が必要になることはある。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークは状況により可能(研修が全国可され、リモート研修なども取り入れていた)。
早帰りは雇用条件により異なる。

回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金制度なし。オフィス環境:会議室は複数部屋あるため業務内に個人面談
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある 風通しも良いが数字にこだわりすぎて足元
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし 研修は正社員以上はかなり多い働きがい:何
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:9時30出社 火曜水曜日やすみ 部署によるが残業あり 休暇は
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は6月と12月 契約社員は1ヶ月分 正社員は2ヶ月分 ただし営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:反響営業と募集でうたってるそうですが、反響営業ではないです。中途採用で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間に対して管理が行き届いている部署もあれば、無法地帯も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体的には積極的に有給を取るよう推進している。また、家族
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回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給要項に自社の評価のみでなく、他社のテストを利用し基準値以上の点数を
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回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じている。女性管理職も多数おり、育児休暇が取れな
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回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:ケーブルTV会社が地域に一つしかないため、ケーブルTV事業としては競
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回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:平日休みのないため、土日祝休みの友人や家族と予定を合わせるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい。各局にもよるとは思うが、上司や部長
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助はなし 寮なし 通勤手当あり 退職金なし 一般の会社以上は福利
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が1番 1番いい時で年収1000万を超える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女問わず派遣社員から契約社員へステップアップする事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:派遣社員に関してはインセンティブがないと生活できないくらい給料が低い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現状充実してません。休憩する場所がまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】喫煙者の男性上司が多く、喫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署により違いますが、定時に夕礼などやらないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日をノー残業デーとし、早い帰宅を促し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは決まった時間がありますが、それ以外はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】希望すれば職務内容の変更や移動は可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価されるので平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】たまに飲み会などありますが、シフト制のため平日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】そのような情報が社内で公開されないので不明ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:倉庫での作業が多いので環境があまり良くはないのかなと思う。駅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】私は派遣社員なので、派遣会社の制度によります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業があまりない残業があった場合、15分刻みに残業代が出るの
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