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株式会社ジェイコム埼玉・東日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある 風通しも良いが数字にこだわりすぎて足元が見えてなく目標達成できていない人ばかりで空気は重い

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが相談はしにくい 組織間交流は
上長のみ 相談しにくい環境なので辞めていく人がかなり多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい。各局にもよるとは思うが、上司や部長
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3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私がいた局で一番、好印象だったのは年齢も下から上までバラバラ... 続きを見る
2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の年配社員から、そうでない若手社員まで働い... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業局
企業カルチャー・社風:所属する部署により異なると思いますが、体育会系な風土がありま... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区長浜1丁目1-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度親の経済力に依存できる環境... 続きを見る
0.0
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 15F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:楽しむといえば聞こえが良いが、何故か離職者か多く仕事を楽しむ... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 20F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:人によっては話... 続きを見る
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が最悪だったので退職しました。仕事を効率的に進めるた... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 通信放送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任
企業カルチャー・社風:古い体質で株主の顔色見ながら保守的。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:スニーカーや、ティーシャツなど気持ちが引き締らないときがある... 続きを見る

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