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いるま野農業協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私が働いていた時は、勤務開始時間より1時間近く出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:共済、金融知識、不動産、相続など様々な事業を行っているので、
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:就職していた際は、共済担当になると顧客の予定や個人の成績によ
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:古くからの企業なので、縦社会。上司や先輩のいうことには従う
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:特に目立ってここがいいという福利厚生はないと思う。強いて言えば、夏冬に
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:正直、就職の際に記載されていた勤務時間はあてにならないと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当はいっさい支給はありません。オフィス環境:本部、支店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性は事務の配属であれば残業も営業に比べると少なく、ワークライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の弱み:組合員の減少、高齢化により、JAを信用して頂いている世代が毎年減って
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:担当顧客との深耕ができ、信頼関係を築くことができる。信頼関係を構築して
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:最近やっとタイムカードが導入されたため、定時以降は早めに上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は夏、冬にでます。3月には年度末賞与がある場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。イベントがある場合は休日出勤はあるが振替で対
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏冬賞与+年度末賞与の計3回。年々下がっているようだが、賞与は安定的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:社風はまだまだ古い体質なので一新しないといけないのでは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金は勤続年数と役職によって異なる。財形貯蓄は希望する場合、可能。オ
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:福利厚生は昔からの会社であるため悪くはないかと思うが、住宅補助、職員割
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:地元に根差した企業であるため、地域からの信頼は厚い。しかし
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休取得率は高い。女性が多いので、その点は安心できる。年
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための講座など研修制度は比較的充実している。資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する部署に配属されるかはなかなか難しい。それ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:金融業なので安定している、しっかりしているというイメージを持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得への助成や合格したら一時金をもら
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:渉外はフレックス制度を利用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の弱み:世代交代が始まるとお客様が減少する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代がほぼでないため、基本給と交通費を合わせた給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】共済、貯金、相続などといった知識が働きながら入ること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:業務の幅が広いので、お客様のご要望には基本応えます。外回り営業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
雇用の安定性:産休、育休制度があり、女性職員も多いため相談しやすく、休みも取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、職員の就業管理がまるでされていませんでし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は下がっているかもしれませんが、賞与はかなり良かった印象です。1年間
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:利用者の高齢化が進んでいる。このままでは衰退していくしかないと思われ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:協同組合ということで農家の方のためにという思いで
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修などはある程度あるが、端末操作などはあまりやらないため、
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