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株式会社メガネフラワーの口コミ・評判

埼玉県戸田市喜沢1丁目41-10
評判スコア59 詳細
18
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メガネフラワーの口コミ・評判をご紹介!メガネフラワーで働く社員や元社員から、メガネフラワーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

お客様から感謝の言葉を頂けるので、やりがいはあります。メガネの他にもコンタクトレンズや補聴器なども取扱っているので、そういった幅広い知識を身につけられるのも、好きな人にとっては、いいと思います。 ただ、店長以上のキャリアを形成して行きたい人には合わないかもしれません。

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
教育・研修

新人研修があり、1週間から2週間程度の研修を受け、その後各店舗に配属されます。細かい部分は、ojt形式で、少しずつ身につけて行きます。定期的に研修も行っているので、自発的に参加する人もいれば、上司の指示でいくこともあります。

2013年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
メガネの接客販売なので、お客様と直接触れることができるため、コミュニケーション能力や提案力が身に付くと思う。
また、メガネの加工技術・検眼・眼鏡知識など、メガネに関する専門技術が身に付くため、メガネのスペシャリストとして成長できると思う。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
OJT研修はしっかりしている。
店に配属されてからは実戦形式で学ぶ。
先輩後輩の垣根もなく働きやすい。
転勤もあるので、出身県でのみ働きたい人には不向きかもしれない。
今はもっと環境は変わっているかもしれない。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
回答者の平均年収
357万円
平均年齢:29.6歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
一般、総合職で給与や賞与は多少変わってきます。店長クラスは基本的に公平に査定をしてくれます。しかしながら親族会社ということもあり、ボーナスや昇給に大きく関わってくるかというとそうでもありません。一番高評価のボーナスを夏冬でとったとして年3ヶ月分くらいです。昇給も初年度と2年目くらいまでは5000円と大きくあがりますがそれ以降はかなり落ちます。

20代 / 男性 / 販売・サービス系
20代では、みんな手取りが月約16万円程度です。ボーナスも年に2回ありますが、それぞれ手取り約30万円程度です。評価(S、A、B、C、D、5段階)によって大きな違いはありません。店長になると3~4万円程度プラスになります。店長のボーナスは約50~70万円程度とその年の店の売り上げや評価によって大きな違いが出ます。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
小売業である以上、大幅な年収確保は厳しい。
年功序列がある程度優先される為、昇進は5~6年で店長になるといった具合。
その際に付加される職能手当で年収に幾分の開きが出る程度である。
店長より上に昇進する事もほとんど無い。
従って、長期に働いたとしても給与は上がらない事が最大の不安要素である。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
給料に関しては、特に手当等なかったし、3年間で昇給した記憶がなかった。成績にも左右されると思うが。またボーナスについても夏は一か月分、冬は成績いかんで増減があった。店長クラスでバブル期に売上のでかい店にいたときは一回で100万以上言ったという話を聞いたが、現在は難しいのでないか。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
回答者の平均勤務時間
8-9時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
福利厚生全般の納得度
44
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
教育・研修制度
57
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新人研修があり、1週間から2週間程度の研修を受け、その後各店舗に配属されます。細かい部分は、ojt形式で、少しずつ身につけて行きます。定期的に研修も行っているので、自発的に参加する人もいれば、上司の指示でいくこともあります。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
客商売なので、客とスタッフの相性によって変わってきます。自分が苦手な人でも長時間接客しなければなりません。フレーム販売、検眼、レンズ販売、お会計と本当に一人のお客さんにかける時間が長いので覚悟は必要です。でもうまくいく時はやりがいを感じます。あと自分を指名して来てくれるお得意様がつくとよりやりがいが出てきます。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
お客様から感謝の言葉を頂けるので、やりがいはあります。メガネの他にもコンタクトレンズや補聴器なども取扱っているので、そういった幅広い知識を身につけられるのも、好きな人にとっては、いいと思います。
ただ、店長以上のキャリアを形成して行きたい人には合わないかもしれません。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
単価や販売件数で評価されていた。
店舗によって客層が違うのに、一律で評価されるのはおかしいと思う。
マネージャーによって判断基準が違うので、可愛がられている人間は評価があがり、店長になりやすい。
今は違うかもしれないが。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
メガネの接客販売なので、お客様と直接触れることができるため、人と接することが好きな人にはやりがいがあると思う。
直接お客様からの「ありがとう」を聞けるのは、小売業・サービス業だからこそのやりがいだと思う。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社メガネフラワー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社メガネフラワー
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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