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株式会社メガネフラワーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的には安い眼鏡屋がたくさん出てきて、かなり店の数も増やしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金はありません。正社員の方は前払い退職金という名目で在職中に少しず
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 籠原店

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:キャリアプランのようなものを作成させられますが、作ってそのま
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ メガネコンタクト補聴器

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:月8〜9日休み、年間105日だが人員不足が続くと社員は強制的
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ メガネコンタクト補聴器

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:契約社員は年齢、経験年数に関係なく人事考課、実績によって給料が変わるた
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ メガネコンタクト補聴器

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:店舗で検眼や調整、補聴器やコンタクトと言った知識を身につける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日105と言ってはいるが、現状会社を辞める人が多く新し
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ メガネコンタクト補聴器

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:福利厚生は産前産後休業があるが、復帰したあとの待遇(給料面)が下がるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休などから時短で復帰しても結局1番休みたい土日はまず休めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人がしっかり配置されていない店舗だと残業が多い。配属される店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:入社すれば、一応本社にて研修があります。個人の裁量というよりは、人手が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社が行う健康診断は、小学生が行う身体測
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:契約社員は、本来新入社員が1週間かけて学ぶことを1日の研修で詰め込ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多すぎて、実際は年間休日90くらいしかない。お金は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月各項目の目標額が決まっており、それに応じて評価がされる。半期に一度
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ メガネコンタクト補聴器

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:新入社員も男性社員より女性社員を多く採用しているため、店舗配置
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:オープン準備の為、毎朝30分程早く出社しなければならないが、そこは給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:配属される店舗によっては、環境が整っていないどころか、休憩室すらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務は一応あります。でも現状とてもじゃないけど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社員割引の範囲が狭い。親、配偶者は1番いい割引率だが、兄弟は、率が下が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全て希望通りとはいかないが、休みはしっかり取れる点が良い。残業もほぼな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足なので残業は繁忙期は多いです。そして休憩も満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:配属される店舗により、教育のペースがまちまち。専門職の仕事なので、光
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良いです。失敗して怒鳴られることはまず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年に5日以上は絶対にとれないのと冠婚葬祭の特別休暇制度がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員の場合、年二回、時給の見直しがあるはずだが、今まで一度も見直し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間105プラス有給5日がこの会社の年間休日です。その有給の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:店舗によってはまともな休憩室もなく、昼食後の歯磨きは商業施設内の共
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:土日は繁忙日なのであまり休めませんが、きちんと理由を説明すれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:困っているお客様の助けとなって感謝されることも多く、それがやりがいでし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性店員も多いのでそういう意味では働きやすいですが、管理職の女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
オフィス環境:テナントと路面店があるので、それによって大きく異なります。テナント
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の弱み:競合含め、価格競争が激しく疲弊している状態です。格安・通販など様々な
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