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回答なし

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:
グループ会社間の複合提案。
既存事業のガスはまだ体力ある。

事業の弱み:
新規事業の取り組みが弱い。
反響営業が一切なく、こちらから営業しないと契約に結びつかないほどネームバリューがない。

事業展望:
歴史もあり、上場企業ということもあり、これからの新規事業次第では成功すると思う。少子高齢化でガス事業が年々危うくなってきている。都市ガス事業はおこなっていないため、都市部の進出も考えられない。マイナス要素が多いが、まだまだ体力はある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:ガスが資本源である、新規事業にも力を入れ始めているが、ガスに頼った経
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:新規事業を扱う部署では中々上手くいかないこともあり、試行錯誤
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他と比べれば少ない方?だと思います。休暇はシフト制
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:管理職陣が外部から転職してきて、風土が良い方向にかわりつつ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:PDCAやKPIといった現代の論理的思考のような働き方はなく
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは手厚いです。研修は正直あまりためにはなりま
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。10割中8.5割は家賃を出してもらえる。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業展望:社員の高齢化が進み若手社員が全くいません。新卒や中途の方の採用に力を入
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:風土改革という言葉を常に発していますが、経営層が昔の考えの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるような印象がある。何もしない方がいい。特に
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい。残業は部署によって変わる。現場は
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:自分で考え仕事をするため、成長はできる。社内コミュニティも大
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:一定の顧客数がいるため、既存事業を守りつつ、新規ビジネスを展開できる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤や接待などが多い、活躍している人ほど勤務
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れようと頑張っているが、中年世代は諦めて
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日、定時9:00〜17:30多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄、持株会オフィス環境:共有スペース、会議室あ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多い。ガス、電気、リフォームとガスだけの会
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:家賃の85%会社負担、ボーナス4〜5ヶ月分、資格支援制度あり、評価制度
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅補助85%会社負担(条件あり)、ボーナス4ヶ月評価制度:若手でも結
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列、資格などで上げられる少し評価制度:実力主義的な面も少しあるが
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の段階では、石油やガスを扱う会社だと思って
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:非常に良いオフィス環境:場所によって様々、悪い所は悪く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり具体的なイメージがないまま入社したので、労
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:男性が多い職場、男性と関わりながらの仕事のため、女性特有の状況
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても給料に大きな変化はないので、無難に働く人が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがい:お客様とコミュニケーションを図り、満足してもらえた時は
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:事務の女性でも、異動があれば営業職になる。異動
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:グループ会社の社長が女性です。男女関係なく評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
多様な働き方支援:部署によるが、なかなかリモートワークはでき
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば、店舗よりは働きやすい環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と子会社でのギャッ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給湯器交換などの肉体
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:借り上げ社宅、持ち株、
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