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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれるような印象がある。何もしない方がいい。特に、頑張ったところで、フィードバックもない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、雰囲気は大きく異なる。

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:風土改革という言葉を常に発していますが、経営層が昔の考えの

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:管理職陣が外部から転職してきて、風土が良い方向にかわりつつ

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

4.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れようと頑張っているが、中年世代は諦めて

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ gsスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:仕事はやって覚える感じ。教育制度などはない。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	ミライフ株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.melife.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館　６Ｆ

従業員数	415名
設立年	1986年
資本金	300百万円
代表者	椎名忠聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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