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とうかつ中央農業協同組合(JAとうかつ中央)のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:
育休や産休、時短勤務制度などを利用して、子育てしながら働く女性職員はとても多い。
また、支店ごとに忙しさや雰囲気が異なるため一概には言えないが、私自身はマタハラなども見たことがなく、皆気を遣い合って働ける環境だと思う。
ただし、役員クラスに女性は一人もおらず、産休などを取るためか女性は昇進も遅い。そのため、男性職員と比べると生涯年収も低いと考えられる。
なお、男性が顧客の家を訪問する渉外活動をメインにするのに対し、女性は原則内勤として窓口でJAバンクやJA共済の来店客受付及び渉外の持ち帰る処理、一般事務などを担当するため、外回りに出たい人には向いていない。

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく古い体質だと思う新しい事は基本的にしない、で
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:営業になると土曜日も出勤の可能性があるので少し大変かもしれま
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:相続、資産活用、保険の仕組み、融資の知識様々な事を覚えれるが
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当は全て出るので良い。育休もほぼ取ることができるので、福利厚生は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅補助、寮は無い。通勤手当は全額支給される。退職金も定年で一千万円程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:昔の社風がいまなお残っている その良さもある 意見を伝える
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は丁度いいと思う。ほぼ定時退社できる。忙しい時期は少
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:支店の行う内容によっては様々男性はノルマありの営業できなけれ
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 27万円 4万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給とか何をすれば上がるのは不明やはり上司と仲良くなるしかないと思う賞
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関してはあまり期待できない。年齢が上がるにつれて、増加というのも
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回答者: 女性/ 共済窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし通勤手当は最も安い定期代で満額出るオフィス環境:本
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関してはほとんどなく30歳までは手取り20万円をきります。賞与は
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:家族手当はあるが少ない財形はあるがイデコとか他でやった方が利回りはいい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修は充実している。また、会社を通して試験を受けると、合格の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、トータルで5ヶ月分支給されている。給与も概ね順調に増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:既存事業のお顧客の強みはすごく感じるが 新規顧客の獲得にやや不安を感
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な社風であると思う。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:共済事業が伸びなくなってきている。貯金為替事業が一番の稼ぎ頭、経済部
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収は少ないが、賞与がある程度あるため生活していける。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 20万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列で上がってゆくある程度行くと頭打ちになる。バイク手当や資格手当
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修は非常に多く出張等が多い、教育には力を入れているとは思う
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与は少なく感じる。高卒の方、大卒の方変わらずそう思う。賞与は上司や人
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく有給休暇は部署によって異なることが多い多様な
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:産休・育休制度は非常に充実。住宅手当がないため、一人暮らし向けではない
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回答者: 女性/ 共済窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:担当する業務や配属先によって異なる多様な働き方支援:副業禁止
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全員よくも悪くも同じ額 極端に低くなることも少ない。評価制度:実力が考
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回答者: 女性/ 共済窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得しても会社が認めた極わずかなものしか手当出ない働きが
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:寮はない、通勤手当は全額出る、地元の人が中心なのか家賃補助も出ないオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは期待できない 自主的に勉強をすることが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であれば、比較的風通しの良い組織だと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種的に給料が少ない。昇給も全然あがらない。将来を考えるととても独り暮
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:教育や、研修は多々ある。先輩からの指導もあり大変よいとは思う。しかし
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては、家庭に重点を置く方であれば、非常に良いと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい支店は遅くまで残業をしている。タイムカード式なので、先
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