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回答者別の社員口コミ(全国共済農業協同組合連合会(JA共済))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/推進支援部/主査 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/推進支援部/主査
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 26万円 16万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:地域に根差した事業活動事業の弱み:お客さんが高齢者が大半を占る。若い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:協働の精神により利益を求めるのではなく、相互扶助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:将来のキャリア形成にはプラスになるものは少ない。資格支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては福利厚生等が整備されており働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金・社会保障は充実していると思う。オフィス環境:自分の勤めていた本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 26万円 16万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪くなく、残業はしっかりと支払われる。評価制度:年功序列で評価さ
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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の回答者別口コミ (80人)

  • 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月13日
  • 査定 / 調査役 / 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月24日
  • 普及企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月21日
  • 業務部 / 地域総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月18日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月31日
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