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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の成長・働きがいの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:
日々の業務量が多いため（一人につき、1.5〜3人分の業務量が与えられます）、自分で時間を作ろうとしない限りキャリアアップの機会はありません。
業務に必要な資格は、研修の機会があるのでそこで取得することができます。

働きがい:
事故対応部署に配属されればご契約者様と直接やり取りでき、共済がお役に立つ場面を体感できるのでやり甲斐を感じることができるはずです。
あるいは、JA様のご支援をする部署に配属されれば、推進方法を考えたりLAさんに同行することもあるので、大変ではありますが目標を達成した時の喜びを殊更に感じられるかもしれません。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については、自社内での特定的なスキルは身に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関する手当は手厚い。取得費用を補助してくれたり、勉

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 普及部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:昇給試験前の専門部署の時も、知識や業務量は求められていたし、一般職

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回答者：男性/ 共済支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:簿記やFPは取得必須のため、資格取得のための助成がある。研修

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 普及部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:やる気のある人や優秀な人には、どんどん仕事が振ってくるのでら

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回答者：男性/ ぬ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:大企業であり、全国のJAネットワークの推進力が強み。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:生命保険・損害保険への転職には経験を活かせると思う。ただ、他

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当や自己研鑽の研修はあるが、業務が忙しすぎて利用し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修は受講させてくれます。研修体制はとても手厚い

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:広く知識、能力を養うことはできるが、専門的スキルは身につかな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格手当は、あまり無い。研修は充実している。働きがい:県内J

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回答者：回答なし/ 全国本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はそこそこ充実しているのではないか。資格取得手当について

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回答者：男性/ 推進・企画・指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進グループ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しての補填はかなり充実。研修はないが自己研鑽は整

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:一通りあるのでどう使えるかだと思う。働きがい:若手のうちから

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると感じる。資格手当等は月並みかと思って

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:向上心のない職員が多いので成長することはできないと思います。

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:様々な研修制度はあるが形骸化している。働きがい:月並みだが、

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回答者：女性/ 支払査定/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:勤続3年経過後、コース転換が可能。働きが

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回答者：女性/ 自動車事故査定/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:全国研修や階級別研修、各種マナー講座なども定期的に開催されて

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、年齢別や役職別の研修会を実施し

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回答者：女性/ SC業務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:合う合わないの個人差はあると思う。示談交渉がメインなので怒りや不満をぶ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:代組織あるあるだと思うが研修は多い。働きがい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部　推進支援課

4.1

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:一年目から積極的に表に立つ機会を与えられる(部署によるが)働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:将来のキャリア形成にはプラスになるものは少ない。資格支援制度

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回答者：男性/ 示談サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:日々示談交渉を行う中でメンタルと交渉略は嫌でも向上すると思う

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:なし働きがい:地域貢献は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:成長性はなし。農協を指導する立場なのに現場をほとんど経験せず

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:通信教育講座の補助や資格取得補助などをはじめとした能力開発は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:研修体系はしっかりしている。専用の施設もあり、研修には力を入

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修施設が立派であり、資格取得に対する支援が厚い。働きがい:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:内部でのキャリア開発制度はあるが、外部で役に立つものは少ない

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回答者：女性/ 損害調査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:専門知識が身につきました。自分の生活にも役立っています。支援

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】男性総合職に限れば、古き良き昭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コツコツまじめに努力できる人が

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会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.ja-kyosai.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	5473名
設立年	1951年
資本金	756537百万円
代表者	柳井二三夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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