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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害調査部門/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:[県本部]①勤務時間 7時間勤務なので、他の組織や会社に比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:また、有給休暇も比較的取りやすいです。希望を出せば簡単に取る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:まだ昔の風潮が残っています。挑戦する機会はあまりなく、先輩
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害調査部門/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:[県本部]①住宅補助 基本ないと思った方が良さそう。寮はない。②通勤手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害調査部門/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:[県本部]①退職者 退職者は少ないと聞いていたが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害調査部門/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:[県本部]①時短勤務 子育て中の女性職員は、時短勤務を取得され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は休みの割にもらえてるかなという感じです。評価制度:年功序列のため
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性については、職種に関わらず産休・育休を取れている。また、近
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:昇給試験前の専門部署の時も、知識や業務量は求められていたし、一般職
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:医療費や余暇費用に使えるリロクラブのポイントがあるのが良い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、2ヶ月分。入会してから規定が変わったことはないが、近年は夏に一時金
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:相互扶助という経営理念に惹かれた。また、当時の人事やリクルーターの人柄
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:やる気のある人や優秀な人には、どんどん仕事が振ってくるのでら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育がスパルタ式。やって覚えて!という形が辛
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:安定している。大きい企業。事業の弱み:農業協同組合の限界を感じる。(
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:社風は少し昭和の匂いが残ってる気がする。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生に関しては問題ないです。かなり待遇がよく、土日祝日休み、出勤し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:育休、産休もとりやすいです。昔は寿退社が多かったですが、最近は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:リモートワークは月5日を上限に可能だが、部署やグループによって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日は完全にお休み。人によるが22:00以降残ってる人はほと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:一年目から積極的に表に立つ機会を与えられる(部署によるが)働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 15万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:福利厚生がかなり手厚い。歳のわりに高い賞与に満足している。評価制度:時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:住宅補助あり、財形貯蓄も充実してる。オフィス環境:古いけれど汚くはない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:一般職の扱いがかな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4ヶ月分支給。県本部は推進総合目標の達成度合いに応じて成果手当が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:交通費は公共交通機関の定期代が支給される。家賃は総合職であれば30歳く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は付きものであるイメージ。休暇は取りづらい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:福利厚生は抜群に手厚くここまで満足できる企業は珍しいなと思う。福利厚生
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:1月、7月〜8月は比較的落ち着いている。が、それ以外はどの部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き風土。風通しの良さは感じない。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修施設が立派であり、資格取得に対する支援が厚い。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全なる年功序列!評価制度:実力は評価してもらえるが、良くも悪くも年功
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないというざっくりとしたイメージだったが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:以前までは一般職が基本だったが女性の総合職採用も管理職登用も多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:総合職に関しては私生活とのバランスが難しそうに見えるが、引受審
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