口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務センター/ なし
2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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3.2
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目7-18KRCビル 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】e-Learningや通信教...
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3.1
沖縄県那覇市琉球新報天久ビル 9F
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4.1
兵庫県姫路市飯田1丁目157
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勤務時間・休日休暇:お客様があっての仕事の為、基本的に土日祝は、月1回~2回取れ...
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3.6
東京都墨田区江東橋2丁目19-7 富士ソフトビル 13F
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回答者: 女性/ 新日本信用保証株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、定時に上がっても業務に支障は出ません。残業をす...
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2.6
千葉県市川市南八幡4丁目17-8コスモス本八幡ビル 6F
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3.8
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル 16F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社を推進しているので、約9割の社員が17時すぎ...
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3.4
東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階
金融・保険・その他金融・保険
3.1
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21-4
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、仕事と休日のバランスはとりやすいが、営業の...
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4.2
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1大博多ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:事務作業は電話応対がメインですが、難しい案件は同僚と共有し相...
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全国共済水産業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(27件)
全国共済水産業協同組合連合会の回答者別口コミ(7人)
- なし / 業務課 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月26日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月17日
- 事務センター / なし / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月19日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2016年05月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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全国共済水産業協同組合連合会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休のとりやすさは部署によるかと思いますが、おおむねとりやすいのではないかと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍において少し導入されたものの、あまり積極的ではないようです。コロナ禍においても全職員を一堂に会させたり、大人数で飲み会にいっている人がいたり、コロナへの意識やコンプライアンス意識はあまり高くないです。