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日本賃貸保証株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本賃貸保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。ライトハウスは、日本賃貸保証株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:
募集要項に記載の休日は有給休暇を含めたもので、休みは少ない。祝日は休みではありません。ただし、有給休暇は取得しやすい環境。急な休みも取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:月の残業はおおよそ30時間程度。但し事務員（昇給無）は定時退

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:フレックスのため休日は比較的希望すれば好きな時に休める。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:自分次第で残業をしないといけないかどうか変わってくる。慣れれ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望の休みはほぼ取れる。フレックスタイム制なの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:シフト制である。休日が多いとは個人的には感じなかったため、休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、仕事と休日のバランスはとりやすいが、営業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇：基本的には10-19時と、混雑時を避けた時間帯に通勤ができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、役職が上がると業務が増えるので長くなると

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

多様な働き方支援：フレックスタイム制を導入しており、私用があっても時短で買えるこ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

勤務時間・休日休暇：営業職で支店勤務。定時は10時から19時、休憩は1時間。内勤

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回答者：女性/ 営業/営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇：フレックス制を導入しており、休日についても個人の都合もある程

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは、問題なく取れております。有給に加え、

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でシフトによる勤務となる。毎月土日の数と同

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇：基本的なコアタイムはありますが、フレックス制度をとっているの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇：勤務形態は週休２日制ですが、フレックス制度を導入しているので

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:支店の人数は多くは無いですが、勤務はシフト制で半月前に申請を

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回答者：女性/ 支払コンサルタント業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 初期督促/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休み希望は基本月2日まで、月末までに伝えて次月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:シフト制だが必ず誰か出勤している。フレックスで月に何時間最低

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

勤務時間・休日休暇:週休二日制。可もなく不可もなく多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

多様な働き方支援:コアタイムのないフレックスで少し特殊だが、時間の融通がきかない

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:フレックスのため多少の調整はできるが、してる人はあまり見たこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年02月11日

多様な働き方支援：支店によるとは思うが残業が発生するのはかなり少ない。そのため与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月10日

勤務時間・休日休暇：働き方・残業に対する方針がキッチリしてからは、残業がかなり少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月10日

社内制度：研修は毎月決まった日に行われていたが、資格取得に対する研修制度などはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月24日

勤務時間・休日休暇：残業時間の管理はセクションごとに任されているが、残業はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：支店の場合基本的にシフト制であるため、会議の日等を除きほぼ全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：シフト性であるため祝日は関係ない。毎月の休みは基本的に土日の

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制。休みは融通が効きやすい。そもそもの休日は少ないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8～12時間【勤務時間に納得できるか】

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：営業職は社用携帯待たされるから休みでも取引先から電話かかって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：9～18時が基本の勤務時間。フレックスなので、上司に伝えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】フレックス制にいつの間にか変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】初めは残業あったが、途中で改正され定時でほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：フレックスを導入している。途中から制度も厳しくなり勤務時間は

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会社名	日本賃貸保証株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.jid-net.co.jp/
所在地	千葉県木更津市羽鳥野６丁目２１－４

従業員数	370名
設立年	1988年
資本金	795百万円
代表者	梅田真理子
決算月	10月
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