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株式会社クロノスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかり取れると思います。 仕事とプライベートをハッキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
入社理由・入社後の印象:百貨店という場所で質の高い接客がしたいと思ったから。 入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
企業文化・社風・組織体制:特にノルマなどを設けていないので、個々の販売成績を課し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務と一通り整っているが、時短勤務が3歳になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
入社理由・入社後の印象:安定した企業での仕事を選びました。 販売という仕事の為、繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
企業文化・社風・組織体制:扱っている物が高額品が多いので落ち着いた雰囲気だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
多様な働き方支援:シフトで勤務スケジュールを予め組むので希望する日にちで休みを 取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:入社して3年間の間に社員研修が6回ある。さらに時計やメガネのセミナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
福利厚生:福利厚生でとくに際立っていいところはないように思う。東日本と西日本にお
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4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
多様な働き方支援:シフトを組んでいるので売場の人たちと調整して長期休暇も取れる。
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4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
オフィス環境:百貨店に入っているので売場はきれい。空調もきいていて快適。ただバッ
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4.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
オフィス環境:取り扱う商品が時計なのでディスプレイや陳列が整っていますし、 百貨店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
勤務時間・休日休暇:2日行って休み、3日行って休みと連休はなかなかないけれど細か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
入社理由・入社後の印象:全国に店舗展開しているのでナカナカ他の社員さんとの交流の
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良いとは言えない。業績によっては出ないこともあった。ただ業績
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:入社当初に接客研修が集中してあるので経験者でもためになると思います。同
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3.4
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:昔ながらの日本企業で、比較的和気藹々としたムードがあります。経験豊富な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時計についての知識が身につくこと、お客様に時計を決定してもらえた時など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:言葉づかいや立振る舞いが丁寧になった。お客様はクロノス社員で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売や接客に必要なスキルを段階別に行われる研修で学べるので能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の能力や取組姿勢、業績など個人個人を正しく評価してくれる人事評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】トーマツのセミナーには確か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】多様な働き方にも対応できるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】プログラミングに関する知識・能力。あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術の仕事のため、経験を積むことによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は2ヶ月に1かいくらい、エン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一緒の現場であれば先輩から指導されることは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社が積極的に教育しているか、と言われると、入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】入社時、未経験であれば3ヶ月くらいの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自社製品をなんとか売れる形にしたいとが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】派遣先で仕事を問題なくこなすこと
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