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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは人によってまちまち。
予定を立てて自分から業務を見直さない人達は、基本的に残業が多い。
多い人は22時~23時まで勤務していて、朝は1時間くらい早出をしていたりもします。
現場作業もある人は、昼休憩に合わせて休みを取ることができなかったりします。
基本的に作業がひと段落してから、食事休憩となることがおおいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務可能ですが副業はできません。
リモートワークをメインにする場合は、会社から自宅にプリンター等を設置してもらえます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:本人の技量次第ですが、基本土日休みです。土日出勤した場合は別
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性比率が非常に多い会社です。営業、現場担当以外はすべて女性で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当、配偶者手当、子供手当、退職金等、比較的福利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回はあります。また、残業代も申告すれば、しっかり支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助は基本的に貰っている人は少ないと思います。通える人を選択して面
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与あり各種手当あり評価制度:昇級は最短3年で1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的、上司とは話しやすい環境ではあります。割と周
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は今後、積極的に取り入れようとする考えは、会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:事務所によって男女比が非常に偏っています。飲み会等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得への手当や研修を用意してくれるので、キャリアアップや
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