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株式会社エネサンス九州のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 充填配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職種による待遇が大きく違い、営業は厚遇されるが、基本的に階級制で評価が悪ければもちろん給料は上がらない。
職種によっては階級が4,5つしかなくそうなうち一つは現状ではなれるはずがない上辺だけの階級。
営業は全国転勤のある広域職、北部九州内のみ転勤のある地域職、基本的にはには転勤のない専任職となっており細かく階級が設定されているが、実際の待遇は当事者でないためわからないが広域職の待遇のみが吐出しているという話

評価制度:
年功序列の名残もあるよう。
評価判定が良いからといって翌年の給与にはほとんど反映されたことはない。
賞与が微増するくらいで、基本給をあまりあげたくないのだろうかと思うほど。
昇進の基準は不明。
なぜこの人がという人事もたまに見かける。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:もともとは住友グループのエネルギー会社だったが、時代の変化
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが当番制であり営業所によっては月に2回
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は地域職と広域職があり地域職は九州内、広域職は全国転勤があるため
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:オール電化、人工減少によりガス需要は減ってきており、住宅関連リフォー
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業に取り組んでいる事業の弱み:変
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:ガスというインフラを支えている以上、一般顧客とのつながりが強い。上手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:参入の自由化など競争は激化する一方で少子高齢化の影響で絶対数の減少間
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回答者: 男性/ 充填配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:家賃8割補助、通勤手当全額支給です福利厚生は良い点ではないかと思う。ま
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は週休完全2日制、営業事務所は土日祝は当番があるため
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間労働であり、月の平均残業時間は全店所で約
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの社風が残っているが、ここ数年で若い世代の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:単なる営業以外に顧客管理や工事作業など様々な経験が積めるが向
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休日となっているが、当番制や担当顧客との約束がある為、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:福利厚生については、親会社の出光興産、住友商事を手本として定められてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、標準8時間となっている。フレックスタイム
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月が昇給月となっており、このコロナ禍においても減給される事はなか
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回答者: 男性/ 充填配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は減らそうとしているとおもう。ただ、基本給が高くないので
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、毎年4月に昇給がある。賞与については、4.65ヶ月分以上の実
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:ガスという危険物を扱っているため、保安面にはかなり力を入れ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:福利厚生に関しては、親会社の制度を模倣している側面がある為、大変充実し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:斜陽産業ではあると思う。他エネルギー業界との競争に勝てるかは分からな
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。コンプライアンスは重視している。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的。求人情報に載ってある通り。評価制度:大きな失敗をしない限りは段
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:必要な資格の取得奨励働きがい:グループ会社への出向等人材交流
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度、有給取得促進が活発でワークライフバラン
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:ガス関連の資格取得に関しては充実しています。働きがい:個人の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:親会社に準拠。関東地方ベースの為、社宅補助は別格。その他は一般的。オフ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:親会社がしっかりとした会社であるためそれを模倣していると思う。その中で
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給年1回。賞与は夏と冬で年間2回評価制度:年功序列を残しつつ成果をよ
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:借り上げ社宅制度、単身赴任者への帰宅手当等充実していると感じるオフィス
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回答者: 男性/ 充填配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休とって戻ってくる社員もいるので、女性にも働きやすい環境なな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとマイペースに仕事できると思っていたが、やる
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回答者: 男性/ 経営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから長い月日が経っており、その中で様々な
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回答者: 男性/ 充填配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:仕事上な必要な資格は2回目までは受験料全額支給、それ以降でも
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