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パナソニック保険サービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:安定しています。売上よりも従業員や関連かいしゃのために福祉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:転勤を受け入れれば住宅補助を受けれる。2万円〜3万円の自己負担で、共済
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:パナソニックの子会社になるので、給料水準が親会社を超えることはない。体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:自分の意見をちゃんと伝えられる力があれば、どんどん発言をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:親会社に対して全面的に依存しているので、安定性は抜群だが社外向けの営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:保険代理店で必要な研修は会社負担で受けさせてもらえる定期的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回出ます。各種手当もしっかりあります。評価制度:年度初めに目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:複数の保険会社の保険を扱うため、保険のちしきが増えます。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。やすみもしっかり取れま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は年功序列で昇給していくが、上がり幅は年7000円程度賞与は親会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金、住宅補助(条件はあります)はあります。オフィス環境:カフェスペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ない。年3回の長期休暇と、有給は月1程度なら使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言える社風であったため、自分から発信できる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:大阪や東京の拠点は、オフィスビルにあり快適度も高いが、地方支店にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:パナソニックグループ内での営業活動になるので、今後の成長性は限られて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業があったとしても残業代は全て出る長期休暇や有休休暇もしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や子育てしながらも方も複数名いらっしゃいました。産休育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】年配社員はモチベーションは低いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:育休産休は完全に取得されており、女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:保険資格については、公費で研修会に参加さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休と整備されていて、女性には働き
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