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全労済アシスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:・制度改定のたびなどに研修があり充実している ・新入社員に対するフォロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画年休があり、あらかじめ有給を取得する日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月12日
福利厚生:・休暇制度が充実しており、部署にもよるが有給休暇がとりやすい ・社内研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職能グレードが設定されており、人事考課でそのグレード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の何ヶ月分というのが決まっており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日も休みでした。予定が立てやすく、年間休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:夏休みがシフトなので、この日に休みたいと思っても、他の人が休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職という職種のため、一般企業に勤める同年代と比べると少し低く感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:OJTにより自分の担当する業務をしっかりと指導し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収の給与が同世代の人たちに比べると少ないかと思います。その分生活残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、労働組合である程度の月分が支給されるように交渉していました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い分、例えばトイレ等が混むことがあります。昼休憩のとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:女性メインの職場なので、男性社員に対する配慮に欠けていると思いまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:たくさん研修やらがありすぎて、この研修は必要なのか?と思うことがたく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:保険事業だけでやっていけるのか、不安です。インターネットの普及にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:生活協同組合の一つである全労済100パーセント出資なので、全労済が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度については、誰が見てもわかるようにマニュアルがあるので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新人研修にはじまり、その都度その都度で、たくさんの研修があります。入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務職という仕事柄、女性社員の割合がおおいので、女性もしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:空調完備で仕事がしやすく、席も広いので気にならないです。給湯室等も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人が評価するものですから、いくら自分が頑張っていても伝わらなければ評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:長期休暇もあり、土日祝日もしっかりと休みがとれるので、プライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は自然と多くなることがあるので、例えば平日に飲み会などの
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:パートは退職金はない。交通費は全額支給される。提携してる宿が格安で利用
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。女性の管理職の人も多くいる。休暇も比
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はチームワークでの業務と思ったが割と一人で
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 1万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートには現在のところ昇給はない。自治体の最低賃金が上がった時には都度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:事務職の経験をこの職場で積むことができたのは非常に大きいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:9割方が女性の職場なので、管理職への登用や休暇の取りやすさは優
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。ほとんどが女性ばか
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:交通費支給。 子供の入学(中学まで)にはパートにもお祝い金(5千円)が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 共済金業務部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:正社員の方は産休を取得して、時短勤務をされている。それを男性社
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:上司は家庭の事情などでの休暇も理解あり業務に支障なければ柔軟に
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 1万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その地域の最低賃金が値上がりするとパートは一律あげてもらえる。逆に言え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:社員は福利厚生は良いオフィス環境:食堂スペースもあり、そこでお昼を食べ
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