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全労済アシスト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:一般企業の半額程度であるが退職金制度はあり。他には厚生会程度で大したも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:一般的な福利厚生と思う。オフィス環境:机は固定で決められている。食堂は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発は難しい。通信教育はうけられる。働きがい:人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな社風である。また、実直真面目と言う雰
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回答者: 女性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:住宅補助(独身と既婚で異なる)あり、退職金、財形あり。えらべる倶楽部(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:特にキャリア形成は出来ない。強いていえば、派遣社員やパート社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業が異様に多い部署がある。申し訳ないがシステムが非常に使い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:基本的に9割方が女性です。育休、産休は皆さんとりますし、時短制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:・制度改定のたびなどに研修があり充実している ・新入社員に対するフォロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合相手の会社なだけあって福利厚生は非常にしっかりしています。 こんなに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画年休があり、あらかじめ有給を取得する日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員でしたが月給がかなり低いです。賞与込みでなんとか生活できるレベル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特筆する点はなく、安定した昇級と賞与がある。評価制度:勤続年数や社内資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:通信教育を受講できる程度。働きがい:ルーティンの事務仕事がメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅実な社風かつ共済を扱う会社ゆえ、社員もゆとりを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月12日
福利厚生:・休暇制度が充実しており、部署にもよるが有給休暇がとりやすい ・社内研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の経営がしっかりしていますので、まずつぶれることはないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助はあるが、微々たるものであったので、一人暮らしをしている独身の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多い。事務という仕事であるため、必然的にそうは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:毎日がルーティンで、売り上げなど直接的な数字を意識するする機会が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いため、時短勤務の役職者が少なく、産休育休後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:ある程度までは目指すことができます。また、年功序列ではないと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助は7000円です。福利厚生としてカフェや映画館の割引が使えるサ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性、特に既婚女性・子育て中の女性は働きやすい会社である。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:具体的な数字が目標となるわけではなく、全体の仕事をいかに正確に円滑に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職能グレードが設定されており、人事考課でそのグレード
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度的にも社内の雰囲気的にも産休、育休が取りやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:正社員に女性が多く、子供がいる方も多いことから全体的に理解があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で在籍すればとりあえず給与は上がっていくように思う。ただし、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:キャリアをどう捉えるかをあまり示されることはありません。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありますが、定期昇給はあまり額は大きくありません。また、グレード
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性にとっては家庭との両立がしやすく働きやすい。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:求人では残業は抑制されてるとあったが、実際に入ってみるとどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の何ヶ月分というのが決まっており、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性でもグループリーダー的立場にいる人も多くいており、その辺は
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