口コミ投稿日：2022年07月14日
口コミ投稿日：2019年10月10日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月10日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
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3.3
東京都新宿区西落合２丁目１２－１４
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場監査を担当している人間は、ほぼ昼休み...
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3.0
京都府伏見区羽束師古川町３２８番地
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】普通にルーチン業務をこなしていればいいの...
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2.5
大阪府大阪市福島区海老江３丁目２４－１６
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:どちらかといえば物静か。コミュニケーションの強制もないが否定...
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2.6
東京都江戸川区西小岩５丁目１１－２５
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。基本的に日々、ルーチンなので、目標が見えに...
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2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定を求める傾向にありました。上司とは良い関係性で仕事を進め...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島２丁目２－２０
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はどちらかと言えばいい方だと思います。ただ、仲の...
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2.6
東京都町田市南町田３丁目４５－１８
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業多くてもサービス残業にさせられ...
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2.8
兵庫県西脇市
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:責任感の強い人、能力が高くスキルアップを常に考えている人にと...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１－３ＢＭＬビル
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 臨床検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 治験営業部/ なし
企業カルチャー・社風:典型的な同族企業で社長以下役員は親族関係も多くいます。組織体...
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3.0
東京都調布市深大寺東町８丁目３１－６
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は穏やかな方が多く話しやすいと思います。...
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株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリーのカテゴリ別口コミ（67件）
株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリーの回答者別口コミ（14人）
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月09日
- 臨床検査 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年09月28日
- 臨床検査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年07月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月07日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 臨床検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
本人のやる気次第で、更に資格取得や知識向上が出来、業務改善にも関わることもできる。業務改善を提案する精度があり、採用されれば寸志もでる。自ら進んで能動的に動ける人には活躍の場も多い。
組織体制・コミュニケーション:
一般的レベルの上下関係はあるが、基本的にはどの人、どこの部署とも協力し合い業務を行っているのでコミュニケーションがとり易く、仲も良い。
ダイバーシティ・多様性:
女性職員が多いので、今後は女性管理職を増やすべく、より働きやすい環境作りを行っている。人種・国籍を問うことはなく、過去に正社員で中国国籍の方も複数人いて、定年退職された方もいる。現在もｱﾙﾊﾞｲﾄ学生が多いが外国籍の方も働いている。