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- 30代 / 男性 / アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 / 退社済み（2020年時点）(正社員)の回答者口コミ
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ（回答者別）
3.3
128件アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の「30代 / 男性 / アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 / 退社済み（2020年時点）(正社員)」の回答者別口コミページです。アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 | 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2021年04月27日
口コミ投稿日：2021年04月27日
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ （30人）
- 現場管理責任者 / 現場管理 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年01月04日
- 荷受 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年06月07日
- 運営統括 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年05月17日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2019年07月17日
- 倉庫作業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年08月28日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2019年07月30日
- 作業員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年07月13日
- 新人 / 通信 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月02日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年09月17日
- 倉庫管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年01月08日
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（128件）
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
30代 / 男性 / アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 / 退社済み（2020年時点）(正社員)の回答者口コミ
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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