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回答なし
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現職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:
これといって特別な何かがあるわけではないものの、基本は抑えている。また自社で福利厚生を扱っているため、それを利用可能なのはひとつ差別化を図れる点ではある。

オフィス環境:
特筆すべき点はなし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務であればコミニュケーションは活発なのではな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:より活発に人と関わり合い、意見を交わし合いながら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:暦通りに休みは割りてられ、夏季休暇やゴールデンウィークなども
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:専門性は身についたものの、社として大きな支援は感じられない。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分だけしっかりと支払われる。社員に対して利益を還元していこうとい
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