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リヤドロジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私自身はあまりそのような考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと思う。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】正直、これ以上の成長は見込めない。規模を小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にはマンツーマンというよりは経験に応じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は評価の対象、過程は個人で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイデアは歓迎しながらも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それは本人次第なのでわからない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社です。新卒は今世紀に入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ごく特定の社員は経営幹部と共に仕事をするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業はチームで仕事をするが、小口の商談につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】優秀なCEO。社員とともに進めていく協調性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】後者。環境の変化に応じて研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社直後は数日間研修のようなことはするが、あく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】必要に応じて。小さい会社なので、社内でのコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】フレックス制を導入して4年以上になるようです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】1991年に入社時は会社ができて5年目だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売力や折衝力、忍耐力などは本人の努
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めているが、最終的には上司がチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】デパートのバイヤーと商談を進める中で培っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事をする上で働きやすい環境だと思います。ただ、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ポーセリンブランドとしてユニークな商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長よりも目に見える実績や上の役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】交渉相手の癖や趣味嗜好、チームプレーで仕
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